PRINCIPI E VALORI AZIENDALI

Il Gruppo intende difendere, affermare e valorizzare la continuità della propria reputazione, acquisita in oltre un secolo e mezzo di attività, attraverso la professionalità, la correttezza e la trasparenza del suo modo di svolgere l’attività e la qualità dei servizi resi.

Le Banche e le Società del Gruppo La Cassa di Ravenna , oltre a dotarsi di un Codice Etico di Gruppo, di una Politica di Gruppo in materia di sostenibilità e di un Piano di sostenibilità ambientale.

hanno aderito:

• nel luglio 2019 alla Carta “Donne in banca: valorizzare la diversità di genere” approvata dal Comitato esecutivo dell’ABI il 19 giugno 2019;
• nel novembre 2019 ai “Principi per un’attività bancaria responsabile ” adottati da UNEP FI;
• nel febbraio 2020 al “Protocollo d’intesa per favorire il rimborso dei crediti da parte delle donne vittime di violenza di genere” sottoscritto da ABI unitamente alle Organizzazioni Sindacali del settore del credito FABI, First-Cisl, Fisac-Cgil, Uilca e Unisin Falcri Silcrea Sinfub il 25 novembre 2019.